騰訊科技訊（坎貝）北京時(shí)間3月6日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，美國(guó)科技博客Businessinsider日前收到讀者郵件稱，美國(guó)在線（AOL）將在班加羅爾裁員約500人。目前AOL在班加羅爾有員工750人。

這封郵件詳細(xì)描述了受裁員影響的部門、人員數(shù)量，裁員的安排以及裁員的影響等，因此具有一定的可信性。

AOL在以3.15億美元收購(gòu)在線新聞網(wǎng)站赫芬頓郵報(bào)(Huffington Post)之后一直計(jì)劃進(jìn)行裁員。在收購(gòu)之后向美國(guó)證監(jiān)會(huì)提交的一份文件中，AOL宣布，由于存在“成本重疊”，該公司在2011年可能出現(xiàn)總值約2000萬(wàn)美元的“重組支出”。

目前AOL尚未對(duì)此消息作出回應(yīng)。

以下為這封讀者郵件的主要內(nèi)容：

AOL計(jì)劃在未來(lái)4個(gè)月里裁減班加羅爾的工程、運(yùn)營(yíng)和編輯職位。阿萊克斯（Alex G）和喬納丹·湯普森（Jonathan Thompson）已經(jīng)被任命負(fù)責(zé)本次裁員工作，他們兩人在去年10月和12月分別對(duì)班加羅爾進(jìn)行了訪問(wèn)。阿萊克斯和湯普森對(duì)于關(guān)閉班加羅爾的中心都非常感興趣，目的是為了確保杜勒斯總部不會(huì)出現(xiàn)裁員。此外，他們兩人也特別“反印度”。班加羅爾的管理團(tuán)隊(duì)在員工保留數(shù)量以及項(xiàng)目執(zhí)行優(yōu)先權(quán)方面基本沒(méi)有什么話語(yǔ)權(quán)。一個(gè)美國(guó)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)將于3月14日抵達(dá)班加羅爾，幫助管理本次裁員。他們包括阿萊克斯、湯普森、比爾·麥克格拉夫（Bill McGrath）、凱西·安德里森（ Kathy Andreasen）以及一些人力資源部門的代表。盡管AOL首席執(zhí)行官蒂姆·阿姆斯特朗一直被要求解決班加羅爾的辦公室，他一直拒絕發(fā)表評(píng)論，不過(guò)在他的手下和公關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高層郵件交流后，阿姆斯特朗在付費(fèi)內(nèi)容大會(huì)上作出評(píng)論。阿姆斯特朗至少表示，裁員一事是“非常微妙的”。阿萊克斯所承擔(dān)的責(zé)任是確保班加羅爾所有“獨(dú)特的工程工作”被轉(zhuǎn)移至杜勒斯。

受本次裁員影響的運(yùn)營(yíng)部門包括AOL媒體（技術(shù)、編輯和圖像）、AOL付費(fèi)服務(wù)和消費(fèi)應(yīng)用軟件集團(tuán)、AOL廣告和搜索（技術(shù)和運(yùn)營(yíng)）以及AOL技術(shù)運(yùn)營(yíng)。裁員的數(shù)字已被確定為500人左右。班加羅爾目前有員工750人，其中包括50名合同工。在3月份被裁的員工已經(jīng)于3月1日和2日接到通知。班加羅爾管理團(tuán)隊(duì)已經(jīng)與所有受影響的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了閉門談話。本次裁員的大致安排如下：

3月--100人

4月--100人

5月--150人

6月--150人

目前管理團(tuán)隊(duì)正在就離職補(bǔ)償就行討論，預(yù)期會(huì)在2-個(gè)月內(nèi)發(fā)放完。管理團(tuán)隊(duì)建議員工在等待離職補(bǔ)償確定后才離開(kāi)公司。AOL科技運(yùn)營(yíng)部門的多個(gè)團(tuán)隊(duì)將整體出售，然后由成功競(jìng)價(jià)者與AOL采取合同-外包模式合作。這個(gè)方法將幫助競(jìng)價(jià)者“快速展開(kāi)工作”，并減少對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響。目前對(duì)這些團(tuán)隊(duì)的的競(jìng)價(jià)者包括Infosys、 MindTree、TCS和ITC。一旦達(dá)成外包合同后，AOL將具有較大的成本優(yōu)勢(shì)。獲勝的競(jìng)價(jià)者預(yù)期將在3月15日之后公布。但是，即使采取這個(gè)策略舉措，部分員工還是會(huì)被放棄。除了上述情況外，班加羅爾辦公室的主要領(lǐng)導(dǎo)人員已經(jīng)與其他有擴(kuò)張計(jì)劃的產(chǎn)品組織（如英特爾、甲骨文）進(jìn)行聯(lián)系，以商討加盟的可能性。在過(guò)去48小時(shí)，獵頭機(jī)構(gòu)以及其他的IT公司都在尋求聘請(qǐng)和挖走最強(qiáng)的工程師。

在過(guò)去7年里，AOL通過(guò)與谷歌、雅虎的競(jìng)爭(zhēng)，在班加羅爾樹(shù)立了強(qiáng)大的形象，但本次裁員將使其處于危險(xiǎn)的狀況。即將離開(kāi)的員工都是在網(wǎng)絡(luò)(天府星空提供專業(yè)

有可能留下來(lái)的團(tuán)隊(duì)是商務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們將支持AOL印度移動(dòng)和AOL日本兩個(gè)部門。AOL印度移動(dòng)已經(jīng)在印度推出一款名為Coolage的產(chǎn)品，湯普森在最近的內(nèi)部員工大會(huì)上將其稱為“一款為印度市場(chǎng)而設(shè)的全面產(chǎn)品”。Coolage團(tuán)隊(duì)正與各所大學(xué)合作展開(kāi)活動(dòng)以推廣該產(chǎn)品。

在本次裁員之后，AOL的投資回報(bào)率在2011年第四季度將到達(dá)最低點(diǎn)，因?yàn)榇蟛糠致毼辉诙爬账苟紩?huì)重新進(jìn)行招聘，因此帶來(lái)更高的成本，這將肯定影響利潤(rùn)。目前在班加羅爾工程師與管理人員的比例為1：:15，而在杜勒斯為1:7。為支持班加羅爾的轉(zhuǎn)型，美國(guó)方面將大大提高這一比例，從而導(dǎo)致成本提高。AOL目前正在為維持CPM比例而苦苦掙扎，本次裁員可能意味著產(chǎn)品收入將進(jìn)一步下降。