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用戶體驗衡量:Google應(yīng)用的用戶中心的指標體系

作者:佚名  來源:不詳  發(fā)布時間:2011-03-04 09:37:50

網(wǎng)頁制作Tfxk文章簡介:Google應(yīng)用的這套用戶中心的指標體系通過提供一個可廣泛適應(yīng)性的維度框架,以及具體指標的創(chuàng)造流程,給我們量化用戶體驗提供了非常好的參考。

非常感謝@liuyaping在阿里做的關(guān)于用戶中心的衡量指標的分享和交流,很受啟發(fā)。Google應(yīng)用的這套用戶中心的指標體系通過提供一個可廣泛適應(yīng)性的維度框架,以及具體指標的創(chuàng)造流程,給我們量化用戶體驗提供了非常好的參考。

下面是根據(jù)Google的《Measuring the User Experience on a Large Scale: User-Centered Metrics for Web Applications》一文的主要內(nèi)容和觀點草草翻譯如果有翻譯的詞不達意的情況,請參考原文,見諒哈 :

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越來越多的產(chǎn)品和服務(wù)被部署在網(wǎng)絡(luò)(天府星空提供專業(yè)

1、傳統(tǒng)的網(wǎng)站(天府星空提供專業(yè)

PULSE是基于商業(yè)和技術(shù)的產(chǎn)品評估系統(tǒng),被很多組織和公司廣泛應(yīng)用于跟著產(chǎn)品的健康狀況。

這些指標非常重要,并且和用戶體驗息息相關(guān),比如一個產(chǎn)品如果經(jīng)常訪問中斷(low uptime)或者非常慢(hight latency)是無法吸引用戶的。一個電子商務(wù)網(wǎng)站(天府星空提供專業(yè)

但是這些指標要么太淺層次,要么和用戶體驗不直接相關(guān),很難用以評估用戶界面的改變對于用戶的影響。并且他們也經(jīng)常很尷尬的互相影響——比如一個特定功能頁面的PV上升可能是由于這個功能真的很流行,或者是由于界面讓用戶迷惑,而不斷在周邊點擊以便逃走。帶來短時期的價值的改進,有可能造成糟糕的用戶體驗,從而在更長時期造成用戶的流失。

2、以用戶為中心的指標HEART

Google的用戶體驗師基于PULSE中存在的問題,提出了一個作為補充的度量框架:HEART。

這五個僅僅是衡量的范疇,不同的產(chǎn)品可由此定義特定的指標,用以監(jiān)控達到目標的進程。愉悅感結(jié)合用戶的滿意度來度量,任務(wù)完成度結(jié)合任務(wù)完成的效果和效率來度量。參與度、接受度、留存率是全新的范疇,一般通過廣泛的行為數(shù)據(jù)來制定。通常并不適合在一個指標設(shè)定中用到所有維度,但可以參考該框架來決定是包括或排除某個維度。比如用戶是要將使用你的產(chǎn)品作為工作的一部分,在這種企業(yè)環(huán)境下參與度就沒有什么意義了。在這個案例中可以考慮選擇愉悅感或者任務(wù)完成度。

愉悅感
愉悅感是設(shè)計用戶體驗中的主觀感受問題,像滿意度、視覺感受、向別人推薦的意愿、易用性感知。可以通過好好設(shè)計問卷長時間監(jiān)控相同的指標來看設(shè)計修改后帶來的變化。

參與度
參與度是用戶在一個產(chǎn)品中的參與深度,在這個維度上,通常用來作為一段時期內(nèi)訪問的頻度、強度或互動的深度的綜合。比如單用戶每周的訪問次數(shù),或者用戶每天上傳的照片數(shù),這比總量要好——因為總量的增長可能是由更多的用戶的產(chǎn)生,而不是更多的使用產(chǎn)生的。

接受度和留存率
接受度和留存率指標通過特定時期內(nèi)大量用戶的統(tǒng)計(比如,7天的活躍用戶數(shù))提供強大的洞察,來定位新用戶和老用戶的差異問題。接受度監(jiān)控特定時期內(nèi)有多少新用戶開始使用產(chǎn)品(比如,最近7天內(nèi)新創(chuàng)建的賬號),而留存率則監(jiān)控特定時期內(nèi)有多少用戶在下稍后一個時期內(nèi)仍然存在(比如,某一周的7天活躍用戶在3個月后仍然在7天活躍用戶中)。

任務(wù)完成率
任務(wù)完成率維度包括一些傳統(tǒng)的用戶體驗行為指標,比如效率(如完成任務(wù)的時間),效果(比如任務(wù)完成的百分比)以及錯誤率。

3、目標——信號——指標

不管定義的用戶中心的指標是怎樣的,如果不能精確的和目標相關(guān),以及能夠跟蹤達到目標的過程,那么都是白搭。Google提供了一個簡單的流程來完成指標的設(shè)定,通過闡明產(chǎn)品或者功能的目標,然后定義達成的信號,最終建立特定的指標的監(jiān)控方式。

目標
第一步是定義產(chǎn)品或功能的目標是什么,特別是在用戶體驗方面。用戶需要完成什么任務(wù)?重新設(shè)計是試圖達到什么?使用HEART框架來提示相關(guān)的目標(比如,是吸引新用戶更重要,還是鼓勵現(xiàn)有用戶更積極參與重要?)一些有用的提示:

信號
接下來,想想用戶的行為或態(tài)度如何體現(xiàn)成功或失敗。什么行動會表示目標已經(jīng)達到?什么感受或看法能夠聯(lián)系到成功或失。吭谶@個階段你應(yīng)該思考你的這些信號的數(shù)據(jù)源可能是什么?比如,基于日志的行為信號,這些相關(guān)的行為目前有記錄或者能夠被記錄嗎?可以收集態(tài)度的信號——能否定期投放問卷嗎?日志和問卷時我們最常使用的兩個信號源,但還有其它的可能性(比如,使用一個面板或判斷讓用戶評分)。一些有用的提示:

指標
最終,想想這些信號是否可以轉(zhuǎn)換為特定的指標,是否可以被方便的持續(xù)跟蹤。一些有用的提示:

4、總結(jié)

Google已經(jīng)花費數(shù)年時間來解決廣泛應(yīng)用的用戶體驗的衡量指標體系。HEART框架和目標-信號-指標的過程,已經(jīng)在Google超過20個產(chǎn)品和項目中進行了應(yīng)用。不管是數(shù)據(jù)驅(qū)動的還是用戶中心的產(chǎn)品中,HAERT框架和目標-信號-指標過程都能幫助產(chǎn)品團隊來做出決定。

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