今天，筆者就與大家探討一下關(guān)于天山人才網(wǎng)的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)問題，假設(shè)要取得一個更大的發(fā)展，究竟應(yīng)該從哪些方面做出調(diào)整?

　　目前針對天山人才網(wǎng)存在以下幾個方面的問題：

　　1、網(wǎng)站二級站點劃分混亂。新疆自治區(qū)下轄：2個地級市(烏魯木齊和克拉瑪依)、7個地區(qū)(喀什地區(qū)、和田地區(qū)、哈密地區(qū)、塔城地區(qū)、吐魯番地區(qū)、阿克蘇地區(qū)、阿勒泰地區(qū))、5個自治州(伊犁、博爾塔拉、昌吉、巴音郭楞、克孜勒蘇);11個市轄區(qū)、19個縣級市、62個縣、6個自治縣。如果按照正常的劃分方法的話，新疆應(yīng)該劃分成14個二級站點，而目前我們的二級站點為16個，多了兩個交由兵團管理的縣級市(石河子、五家渠)，而縣級市不具備申報地級市的資格。形式上比較混亂。

　　2、招聘職位空缺嚴重�，F(xiàn)在包括關(guān)閉前，二級站點中除烏魯木齊以外，剩余的大部分招聘職位空缺。

　　3、推廣力度偏弱。前期由于禁網(wǎng)的原因，很多推廣方式，無法正常進行，導(dǎo)致力度整體偏弱。

　　4、用戶體驗較差。假如一昌吉自治州的用戶，進入cj.***.com站點，沒有發(fā)現(xiàn)任何的招聘職位，這時用戶有可能會去點擊主站，也有可能直接退出，但無論如何，用戶都不會對網(wǎng)站有好的印象。而且這種情況普遍存在。

　　現(xiàn)在加大力度發(fā)展天山人才網(wǎng)的原因及機遇有如下兩個方面：

　　1、隨著中央新疆工作座談會的召開，國家將出臺一系列實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展的重大決策部署�？梢灶A(yù)計將有一大批關(guān)乎百姓生活的重大項目開工，這也為我們的人才招聘工作帶來了巨大的契機。

　　2、從解禁以來將近一年的時間來看，單位注冊會員，勢頭非常良好。這就說明，天山人才網(wǎng)的潛力還是很大的，我們應(yīng)該加大工作力度。

　　為了解決網(wǎng)站存在的缺陷，使天山人才網(wǎng)在新的機遇到來之時有一個更好、更快的發(fā)展，同時也是為了提高用戶體驗，須對天山人才網(wǎng)的站點結(jié)構(gòu)做出調(diào)整。調(diào)整有如下兩種方法：

　　1、二級域名只保留烏魯木齊，其它全部刪除。

　　2、不使用二級域名，只保留天山人才網(wǎng)主站域名。

　　由于烏魯木齊是新疆自治區(qū)的首府，而且在大多數(shù)人的潛意識里，新疆就等于烏魯木齊。所以我們可以忽略地市，而統(tǒng)一用新疆標識，何況還由于其它二級站點有很少的招聘職位及流量。所以更傾向于不使用二級域名，只保留天山人才網(wǎng)主站域名的方式進行調(diào)整。

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