羊城晚報訊 記者林曦、實習生劉冠瑩報道：自7月以來，窩窩團(微博)的負面消息滿天飛，裁員門、挖角門、高管出走、炒作融資等等。但就在這個時候，窩窩團宣布啟動IPO并再增加50個站點。

　　窩窩團CEO徐茂棟(微博)在接受羊城晚報記者專訪時表示，上市和擴展并非盲從，而是清晰地看到了將來格局的發(fā)展。而對于近來裁員70%的傳言，窩窩團公關總監(jiān)楊國強對羊城晚報記者表示，“窩窩團會依據(jù)考核成績進行人員的調整，是一個優(yōu)勝劣汰大浪淘沙的過程。人事變動不超過10%?！?/p>

　　融資不是IPO的唯一目的

　　受團購“寒冬”論和中國概念股財務丑聞影響，業(yè)界對窩窩團的上市決策并不看好。但是，徐茂棟認為，只要是適合自己的企業(yè)的上市時機就是好時機，而且市場波動有淘沙見金的作用，有實力的公司才有能力留下。

　　不僅高調IPO，窩窩團還決定在下半年重新組建團隊再增50個分站。在同行收縮戰(zhàn)線的同時，窩窩團卻大規(guī)模擴張，徐茂棟“不差錢”是重要原因?！拔沂遣惶枰谫Y的，到目前為止，窩窩團只融了一輪?！?徐茂棟說，融資不是IPO的唯一目的，希望通過融資建立品牌。

　　對于挖角行為，徐茂棟表示“窩窩團從來沒有挖角，是窩窩團吸引了人才的加盟”。

　　但是外界認為，徐茂棟是用股份籠絡人心。此前，徐茂棟拿出了25%的股份，分給公司的高管和3000多名員工，而且，公司內預留了一部分期權準備繼續(xù)派發(fā)給新員工。業(yè)界戲稱，人家融資，徐茂棟“融人”。對此，徐茂棟表示，窩窩團并沒有像業(yè)界風傳的那樣用兩三倍工資去挖角，窩窩團的工資只是略高于行業(yè)平均水平?！拔覜]有那么傻，只看今天不看明天”。

　　對于同行的責備，徐茂棟覺得，他們應該反思：窩窩團是怎么挖走一個公司幾百人，讓一個城市幾十人的銷售團隊集體出走，這是很難做的事情。而且，為什么沒有人挖窩窩團的墻腳？“往往人才流失的時候，沒有公司會承認說我管不好，我留不住人。最好的借口就是同行挖角。”

　　有信心明年底盈利

　　業(yè)內普遍認為，2011年下半年將是團購行業(yè)進入淘汰賽和洗牌的階段。徐茂棟表示認同：“團購的格局在窩窩團看起來是清晰的，未來3年，中國最多不會超過3家獨立的團購企業(yè)。到明年年底，最多有10家團購網站健康存活。”

　　“相對于其他電子商務模式，實際上團購是個很快就可以賺錢的行業(yè)。我們預計到明年底，窩窩團就會盈利?！睂τ趫F購業(yè)普遍的虧損情況，徐茂棟解釋，是因為競爭導致了毛利率的下降。“去年這個時候的毛利率平均是20%-30%，如果今天還有這個毛利率，大部分團購網站能賺錢”。