開心網(wǎng)CEO程炳皓
新浪科技訊 12月1日消息，在今日舉行的創(chuàng)業(yè)邦年會上，開心網(wǎng)CEO程炳皓表示，公司發(fā)展的秘訣主要靠團(tuán)隊。他透露了開心網(wǎng)的選人標(biāo)準(zhǔn)，除了人格成熟，要看三個方面，人品好，有學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。
程炳皓表示，三年來，公司團(tuán)隊發(fā)展“先慢后快”，“在公司成立的一年半時間里只有大概50名員工，這50名員工是我們精挑細(xì)選遵循非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，從2010年初100人到年末的300人，但是整個公司還是保持比較好的管理和文化狀態(tài)?！?/p>
“2008年3月，我們推出開心網(wǎng)，在2008年3月網(wǎng)站發(fā)布之前，公司有6個員工，在2008年底我們有一千萬用戶的時候，我們的員工只有20人。2009年底，我們有7000萬用戶的時候有100人，今年到現(xiàn)在我們有300人。我們的離職率很低，2010年研發(fā)人員主動離職率小于3%。”程炳皓表示。
程炳皓透露了開心網(wǎng)的選人標(biāo)準(zhǔn)，“我們要找開心的人，要的是人格很成熟的人。除此以外我們看三點，第一我們要求人品絕對好，第二，這個人要能夠很好地跟人一起協(xié)作，第三，我們看這個人的學(xué)習(xí)能力。除了這三點我們沒有任何限制，我們也不看中學(xué)歷，也不看中專業(yè)，也不看中從業(yè)經(jīng)驗，其他任何都沒有關(guān)系”。
程炳皓認(rèn)為開心網(wǎng)團(tuán)隊建設(shè)的一個特點是有很好的創(chuàng)始團(tuán)隊，“我們的創(chuàng)始團(tuán)隊有一個特點，我們的人數(shù)比較多，有6個人，這6個人都是有非常多的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗的人。最重要的一點，我們這6個人都經(jīng)過了很長時間在一起工作的磨合，彼此非常熟悉，已經(jīng)是一個很成熟的團(tuán)隊?！?/p>
“做企業(yè)的真正目的除了創(chuàng)造客戶，除了賺錢以外，我覺得做企業(yè)真正的目的是讓企業(yè)所有員工和他們的家人感到幸福感，如果我們能這樣，那么我就不是一個人在戰(zhàn)斗?！彼詈笳f。(宗秀倩)
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