金三銀四,一年一度的招聘黃金季已經(jīng)來臨。與往年相比,今年的招聘高峰因為微博的加入而被引爆。新浪微博日前首次推出微招聘大賽。
據(jù)了解,微招聘活動分為兩個階段,即求職者投簡歷階段和企業(yè)對其面試階段。大賽期間,招聘企業(yè)可通過求職者綁定的手機(jī)號碼通知其面試。由于招聘形式新穎,吸引了多家企業(yè)的關(guān)注,目前已經(jīng)收到超過1萬封求職簡歷。
另據(jù)相關(guān)人士透露,新浪微招聘大賽目前提供的職位均為實習(xí)生職位,但計劃在后期增加正式職位。分析人士指出,招聘趨于更加社會化,通過微博這類新的社交應(yīng)用,可以增加企業(yè)和求職者的彼此了解。