新浪科技訊 3月1日上午消息，2010年的智聯(lián)招聘高管動(dòng)蕩引起外界關(guān)注，這場(chǎng)內(nèi)部斗爭(zhēng)以郭 盛出任智聯(lián)招聘CEO而告一段落。郭盛做客新浪科技面對(duì)面訪談間時(shí)，對(duì)于外界對(duì)智聯(lián)招聘的動(dòng)蕩質(zhì)疑 做出回應(yīng)，稱燒不死的鳥是鳳凰。

　　以下為專訪實(shí)錄：

　　“燒不死的鳥是鳳凰”

　　新浪科技崔西：感謝郭總接受新浪科技的專訪，這也是您第一次接受采訪。

　　郭盛：是

　　新浪科技：您去年11月底正式擔(dān)任智聯(lián)招聘的CEO，之前外界關(guān)注的是關(guān)于智聯(lián)的高層變動(dòng)， 對(duì)于您的加盟也非常好奇。之前您的工作背景和互聯(lián)網(wǎng)不是很相關(guān)，從個(gè)人來說為何會(huì)有這樣的轉(zhuǎn)型 ？

　　郭盛：加入智聯(lián)基于幾個(gè)原因：第一，這是一個(gè)發(fā)展?jié)摿薮蟮男袠I(yè)。我們看到中國(guó)經(jīng)濟(jì)一方 面高速發(fā)展，同時(shí)也面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。在這個(gè)過程當(dāng)中人力資源的轉(zhuǎn)型，人才的轉(zhuǎn)型也隨之而 來的發(fā)生。尤其現(xiàn)在，中國(guó)的人口紅利在某種意義上漸漸消失。這些對(duì)于招聘行業(yè)都意味著具有巨大 的機(jī)會(huì)。我們可以明顯看到勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)由找工作難變?yōu)檎胰穗y。網(wǎng)絡(luò)招聘是人力資源發(fā)展當(dāng)中最 快的部分，具有無以倫比的巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＫ赃@個(gè)行業(yè)，令我確實(shí)覺得非常振奮。這是我加入的 一個(gè)非重要的原因。

　　第二，這是一個(gè)有社會(huì)使命感的行業(yè)。因?yàn)槲覀儾还馐菐椭苏业揭粋€(gè)工作，更多是他的未來 的前途，更多的是一個(gè)家庭。智聯(lián)很多同事也提到，我們的夢(mèng)想不光是企業(yè)的發(fā)展，更多的是讓各種 人過上更好的生活。一個(gè)擁有巨大發(fā)展?jié)摿Φ墓?，一個(gè)擁有社會(huì)夢(mèng)想的公司，其未來不言而喻，所 以我愿意接受這個(gè)挑戰(zhàn)，加入智聯(lián)。

　　您也提到了在加入之前，社會(huì)上有很多的對(duì)智聯(lián)招聘的報(bào)道，但我加入一個(gè)企業(yè)并不是只看媒 體上的報(bào)道(當(dāng)然了我很尊重媒體)，也不是董事會(huì)和管理層，我看的更多是基層員工。

　　在加入智聯(lián)之前我做的第一個(gè)訪談，不是跟高層人員訪談。我找了智聯(lián)的員工和其他網(wǎng)絡(luò)招聘 行業(yè)的員工，分別聊了一下。發(fā)現(xiàn)智聯(lián)的員工是非常可愛，非常專業(yè)，對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱情。我認(rèn)為 只要有這些員工，整個(gè)企業(yè)就會(huì)是非常健康的。我們說燒不死的鳥是鳳凰，一個(gè)沒有面臨過危機(jī)的企 業(yè)更有可能做成一個(gè)非常強(qiáng)大，非常成功的企業(yè)。所以，對(duì)于我來說加入智聯(lián)是義無反顧的一個(gè)動(dòng)作 。

　　新浪科技：您也剛剛談到了加入智聯(lián)招聘的一些初衷，我們非常關(guān)注的您和董事會(huì)是怎樣的一 個(gè)溝通？

　　郭盛：和董事會(huì)是一個(gè)很坦誠(chéng)的溝通，他們也實(shí)事求是的把情況告訴了我。從我的角度來說我 第一，愿意和董事會(huì)開誠(chéng)布公，第二，愿意和董事會(huì)同舟共濟(jì)。如果把一個(gè)企業(yè)比作一個(gè)在波瀾起伏 的商海里面運(yùn)作的大船，我們分別扮演著不同的角色：董事會(huì)是船主，管理層是船長(zhǎng)，最重要的是船 員。船沉了對(duì)任何一方都沒有好處，所以對(duì)于我來講，更多的是如何與我們的董事會(huì)和員工同舟共濟(jì) 。只有三方同舟共濟(jì)，志同道合，這個(gè)船才能走的好走的快。確實(shí)在過去，董事會(huì)和管理層由于種種 原因發(fā)生了各種各樣的變化。但上任以來，我發(fā)現(xiàn)董事會(huì)成員些非常簡(jiǎn)單樸素。與他們的溝通非常的 順暢，非常的開誠(chéng)布公。一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是志同道合，同舟共濟(jì)。當(dāng)然，不光是跟董事會(huì)，而 是和我們所有的員工。

　　“和董事會(huì)最重要的就是溝通”

　　新浪科技：我們發(fā)現(xiàn)國(guó)外比較大的公司進(jìn)入國(guó)內(nèi)，董事會(huì)會(huì)有一些話語權(quán)，國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)并不適 用國(guó)內(nèi)，而國(guó)內(nèi)的一些管理層又比較強(qiáng)勢(shì)，那您覺得怎么處理這種關(guān)系。

　　郭盛：我覺得這是一個(gè)比較難的問題。以我的經(jīng)驗(yàn)最重要的就是溝通，互相能夠把自己的想法 放在明處。互相開誠(chéng)布公的進(jìn)行溝通，這一點(diǎn)是比較重要的。只有溝通了，才知道雙方的根本目的， 共同的核心利益在哪里，才有可能進(jìn)行互相之間的結(jié)合，一起往前進(jìn)。我相信，在很多創(chuàng)業(yè)的企業(yè)里 面，管理層的力量同樣都是非常巨大。雙方只有到了萬不得已的時(shí)候才會(huì)產(chǎn)生矛盾。在大多數(shù)情況下 ，只要能夠雙方擁有共同的目標(biāo)，只要能夠?qū)诵睦孢M(jìn)行溝通，我相信問題就不會(huì)太大。但如果雙 方志不同道不合就會(huì)產(chǎn)生問題，同樣，在困難的時(shí)候沒有同舟共濟(jì)就會(huì)產(chǎn)生問題。我覺得我們現(xiàn)在的 業(yè)務(wù)環(huán)境比較好，第一個(gè)雙方的目標(biāo)是共同的，把智聯(lián)招聘打造為中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘的領(lǐng)導(dǎo)者。第二，我 們的溝通機(jī)制比較好，我們經(jīng)常的溝通，把雙方對(duì)問題的看法和矛盾放在臺(tái)面上進(jìn)行解決和溝通，我 覺得這兩點(diǎn)比較重要。

　　“去年業(yè)績(jī)首次扭虧為盈”

　　新浪科技：之前被媒體曝光很多，可能客戶和用戶都會(huì)知道智聯(lián)招聘曾經(jīng)遇到這場(chǎng)困難，就您 上任這段時(shí)間來看，那么這些是否帶來了負(fù)面影響？

　　郭盛：我們?cè)谟脩衾锩娲_實(shí)做了這樣的市場(chǎng)調(diào)研，其實(shí)結(jié)果令我們吃驚。從大多數(shù)的核心市場(chǎng) 用戶來看幾乎沒有任何負(fù)面影響。我覺得這是有原因的，首先，我們的產(chǎn)品服務(wù)確實(shí)很好；更為重要 的是我們的員工做了大量的工作。正如我前面提到的，我之所以愿意加入這家公司，看好這個(gè)公司的 長(zhǎng)期發(fā)展，源自對(duì)員工的信心。他們是接觸我們客戶的第一線人員，他們的信心、他們的工作作風(fēng)、 敬業(yè)態(tài)度都是我們公司的形象。公司的高管當(dāng)然重要，但更重要的是我們的員工。這些可愛的員工構(gòu) 成了公司的主體，他們沒有亂，他們沒有動(dòng)，以致于管理層的變化并沒有在市場(chǎng)上產(chǎn)生太大的影響。

　　從去年的業(yè)績(jī)來看，我們的全體同事做的也非常好。整體收入成長(zhǎng)近80%(但是我們是一個(gè)非公 開公司所以我們的財(cái)務(wù)數(shù)字不能透露)。我們的收入成長(zhǎng)非常非常迅猛。去年也是我們第一個(gè)扭虧為盈 的年度，利潤(rùn)指標(biāo)做的也非常好，全面贏利了。能夠在這樣的情況下，我們能達(dá)到財(cái)務(wù)指標(biāo)，能有這 樣的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，我覺得主要的力量還是我們的員工。當(dāng)然我們的董事會(huì)也起了很好的作用。在社會(huì)上 進(jìn)行了及時(shí)的溝通，在員工內(nèi)部進(jìn)行了及時(shí)的溝通，這些都使得公司面臨這么大的困難然后又取得了 這么大的成就。所以我也感謝所有在這個(gè)事業(yè)上同舟共濟(jì)的同事們。

　　新浪科技：我相信這里面肯定也有您的作為，您出任CEO已經(jīng)四個(gè)月了，上任您也肯定做了很 多措施，俗話說新官上任三把火，您首先采取了哪些舉措？

　　郭盛：幾件重要的事情。第一個(gè)是企業(yè)文化的建設(shè)，在我們智聯(lián)招聘內(nèi)部有很多很好的企業(yè)文 化，這些企業(yè)文化尤其是在發(fā)生一些變化時(shí)候應(yīng)該傳承應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大。我們?cè)谑袌?chǎng)份額上高速發(fā)展， 我們?cè)诘赜蛏涎杆贁U(kuò)張，把我們一直連系著的是我們的企業(yè)文化。 這些企業(yè)文化包括不斷的挑戰(zhàn)自己 ，不斷突破自己，不斷的否定自己的創(chuàng)新文化；包括我們一個(gè)公司一條心，一起往前走的合力文化； 包括我們一直傳承的“敬業(yè)就會(huì)有事業(yè)”的敬業(yè)文化；包括我們快樂工作快樂生活的樂業(yè)文化。通過 這樣的企業(yè)文化把大家團(tuán)結(jié)在一起。企業(yè)文化是我們整個(gè)公司的紐帶。這也是我們近幾個(gè)月反復(fù)強(qiáng)調(diào) ，不斷推進(jìn)的一個(gè)事情。

　　第二，明確了企業(yè)的發(fā)展方向。我們一直在說企業(yè)文化是志同，那么統(tǒng)一的公司發(fā)展方向就是 道合，這一點(diǎn)也是比較重要。明確發(fā)展方向，明確企業(yè)要做的事情，企業(yè)煥發(fā)出來的活力就非常大。 基本上簡(jiǎn)單而言就是“志同道合”，志同通過企業(yè)文化來建設(shè)，道合通過公司發(fā)展方向明確來建設(shè)。 這和打高爾夫球差不多，所有的力協(xié)調(diào)著用于一點(diǎn)上，才能爆發(fā)。

　　“網(wǎng)絡(luò)招聘有非常好的明天”

　　新浪科技：您剛從也提到了互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)狀，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展很早的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，但是 受外界關(guān)注程度。增長(zhǎng)性卻始終不如電子商務(wù)、視頻這樣爆發(fā)的一個(gè)形式，您這個(gè)行業(yè)的增長(zhǎng)？另外 您也提到了去年的增長(zhǎng)非常好達(dá)到80%，這是行業(yè)的情況還是公司的情況？如果是行業(yè)的情況有說明了 怎樣的一個(gè)趨勢(shì)？

　　郭盛：我覺得一個(gè)行業(yè)起步早并不代表未來發(fā)展慢，這是不劃等號(hào)的。起步很早的行業(yè)未來發(fā) 展也可能很快，只要有足夠的市場(chǎng)條件只要他有很好的技術(shù)創(chuàng)新，只要他有非常好的員工隊(duì)伍。我不 敢評(píng)價(jià)其他這些網(wǎng)絡(luò)新貴的發(fā)展?？傮w來說，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)在中國(guó)是面臨一個(gè)非常重要的也是千載難 逢的發(fā)展機(jī)會(huì)。去年，前年，和今年的人才市場(chǎng)上是完全不同的。以前是找工作難現(xiàn)在是招人難。我 們的職位數(shù)今年和去年同期相比翻了一倍，網(wǎng)絡(luò)招聘在二三線市場(chǎng)的發(fā)展也是非常的迅猛。這些都是 我們發(fā)展很好的土壤。這些都是對(duì)整個(gè)行業(yè)發(fā)展來說非常好的促進(jìn)機(jī)會(huì)。

　　對(duì)于我們來說這樣一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的新興行業(yè)里面的起步比較早老牌企業(yè)，實(shí)際上近兩 年是非常好的發(fā)展機(jī)遇，這一點(diǎn)我還是比較有信心的。整個(gè)行業(yè)都是在一個(gè)非常好的方向發(fā)展，智聯(lián) 招聘的發(fā)展速度比整個(gè)行業(yè)發(fā)展更快一些。你們新浪科技今天有一篇文章中國(guó)有三個(gè)企業(yè)華爾街認(rèn)為 他們的發(fā)展非常好，包括百度、當(dāng)當(dāng)、文思。文思就是一個(gè)傳統(tǒng)的軟件外包的行業(yè)，現(xiàn)在他有這樣一 個(gè)好的發(fā)展前景，也就是說傳統(tǒng)行業(yè)只要找對(duì)了發(fā)展模式一定有好的發(fā)展。前面您提到的教育，教育 是個(gè)非常非常古老的行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展非常迅猛，為什么？只要有一個(gè)非常好的業(yè)務(wù)模式，這個(gè)市場(chǎng)土壤 任何企業(yè)都會(huì)有一個(gè)非常好的發(fā)展。包括在中國(guó)，消費(fèi)品行業(yè)也會(huì)有很好的發(fā)展。我覺得行業(yè)不在于 出處，而在于明天。

　　對(duì)于網(wǎng)絡(luò)招聘來說，我覺得有非常好的明天，行業(yè)發(fā)展非常好，對(duì)于社會(huì)也非常重要。我經(jīng)常 和我們員工討論的時(shí)候也提到，網(wǎng)絡(luò)招聘不光是為了用戶找到工作，更多的是我們的社會(huì)使命感，包 括我們現(xiàn)在也在嘗試為一些弱勢(shì)群體幫他們找到工作，其實(shí)也是這樣一個(gè)表現(xiàn)。這個(gè)行業(yè)不光是從業(yè) 務(wù)模式上非常好，從社會(huì)使命上也是非常重要的，這也是我們每個(gè)智聯(lián)人都非常自豪的一些事情。

　　“不放棄新興市場(chǎng)的機(jī)會(huì)”

　　新浪科技：那您現(xiàn)在的業(yè)務(wù)重點(diǎn)，我剛剛聽到您也提到了二三線城市的發(fā)展，有沒有一些新的 業(yè)務(wù)模式出現(xiàn)？

　　郭盛：第一個(gè)是把我們的專業(yè)工作做好，專業(yè)工作是指網(wǎng)絡(luò)招聘，我們要在這個(gè)市場(chǎng)做精，做 專，做強(qiáng)。譬如說在二三線市場(chǎng)、譬如說在高端人群，我們希望在這個(gè)行業(yè)做到領(lǐng)先、做到老大，在 網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)把自己的專業(yè)做好。

　　第二個(gè)也不放棄新興的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，比如說社交網(wǎng)絡(luò)等等。在這些新興的市場(chǎng)機(jī)會(huì)里面，我們也 會(huì)去去努力發(fā)展。當(dāng)然這些新的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在未來會(huì)逐步看到。但一方面最主要的是做好我們的 專業(yè)，真正的把企業(yè)打造成一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)。另外一方面在一些新興領(lǐng)域開拓，相信您會(huì)逐步看到這 些新興領(lǐng)域。

　　新浪科技：那么這些新興領(lǐng)域的開拓是不是會(huì)采取收購(gòu)的方式？

　　郭盛：不排除這種可能。收購(gòu)，合資等等。

　　新浪科技：此前網(wǎng)絡(luò)招聘曾進(jìn)行過一輪廣告大戰(zhàn)，那個(gè)時(shí)候也有一些聲音說投入是巨大的但還 一直在虧損您是怎樣看待這樣一種現(xiàn)象？包括未來，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)應(yīng)該如何推廣？

　　郭盛：每一個(gè)行業(yè)都有自己的歷史發(fā)展階段。現(xiàn)在回頭來看，由于過去的市場(chǎng)鋪墊我們得到了 市場(chǎng)回報(bào)。目前通過前幾年的市場(chǎng)拓展，我們的市場(chǎng)份額大幅提高，行業(yè)的整合度大大加強(qiáng)。作為這 個(gè)行業(yè)里比較領(lǐng)先的企業(yè)，我們看到在2010年確實(shí)收到了過去這些投入帶來的回報(bào)。這對(duì)我們是一個(gè) 非常大的好消息。

　　在未來這個(gè)行業(yè)逐步成熟，更多的不是依靠廣告的力量，更多的是依靠產(chǎn)品和服務(wù)。我們的工 作重心也會(huì)有所調(diào)整。向更多為客戶產(chǎn)生價(jià)值而不是教育客戶的重點(diǎn)發(fā)展。廣告我們會(huì)想辦法用更精 致、實(shí)用聰明的辦法去推。 在過去大家記住了這個(gè)品牌記住了網(wǎng)絡(luò)招聘這件事情，最關(guān)鍵的是在未來 的過程當(dāng)中，大家對(duì)智聯(lián)招聘的品牌有好感、對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的效果認(rèn)可。這樣才會(huì)逐步產(chǎn)生更大的粘性 ，廣告的投入才會(huì)逐步逐步上來。

　　每個(gè)產(chǎn)品每個(gè)市場(chǎng)都會(huì)有一個(gè)過程，我們現(xiàn)在由跑馬圈地進(jìn)入精耕細(xì)作的過程，精耕細(xì)作也會(huì) 帶來很大的回報(bào)和收入。同時(shí)我們?cè)谶@個(gè)過程當(dāng)中也強(qiáng)調(diào)了更多的回饋社會(huì)，包括幫助弱勢(shì)群體找工 作包括經(jīng)常提到的“好工作上智聯(lián)招聘”，那我們也非常強(qiáng)調(diào)的好工作是為了什么？為了大家更好的 生活，我們也希望通過我們的努力為大家創(chuàng)造更好的生活。

　　“下一步的融資計(jì)劃在考慮之中”

　　新浪科技：咱們上次融資是在兩年前，我們也很關(guān)注咱們資金的情況。包括下次會(huì)不會(huì)還有一 些融資的計(jì)劃？

　　郭盛：在考慮之中。首先，目前我們目前已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)。這個(gè)良性循環(huán)就是更好的 人帶來更好的工作，業(yè)務(wù)的良性循環(huán)帶來了資金的良性循環(huán)。從這個(gè)角度來說不差錢，資金足夠我們 發(fā)展。但是呢，為了把企業(yè)做強(qiáng)做大，我們還在進(jìn)行一些融資方面的工作。包括在未來IPO的打算都有 。資金來說對(duì)我們來說不是一個(gè)太大的壓力，公司進(jìn)入了一個(gè)非常健康的資金循環(huán)的角度。我們?nèi)谫Y 不是為了錢，而是為了其他的戰(zhàn)略的要求。

　　新浪科技：那贏利的規(guī)模有沒有量級(jí)可以對(duì)外披露？

　　郭盛：這個(gè)還不方便談，我們2010年的收入還是比較可觀的。

　　新浪科技：近一兩年資本市場(chǎng)的窗口打開了，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)中一些企業(yè)已經(jīng)上市了，大家也比 較關(guān)注智聯(lián)的上市計(jì)劃。您剛剛說有這個(gè)計(jì)劃，那這個(gè)計(jì)劃有時(shí)間表嗎？

　　郭盛：目前還不方便透露。對(duì)于我們來說，目前公司的運(yùn)轉(zhuǎn)比較的健康，IPO是我們重要的工 作但不是我們唯一的目標(biāo)。更多的我們是希望業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，尤其是在網(wǎng)絡(luò)招聘，這是我們的核心 訴求。條件合適的話我們會(huì)IPO。

　　新浪科技：在中國(guó)大家比較關(guān)注職業(yè)經(jīng)理人這條路，您如何看待這個(gè)發(fā)展方向？

　　郭盛：我不太喜歡把職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)標(biāo)簽貼在自己身上。因?yàn)樽龊帽韭毠ぷ魇且粋€(gè)我覺得是必 須要做到的事情。在這個(gè)之上必須有一些創(chuàng)業(yè)精神，必須包括對(duì)工作的熱情和熱愛，包括對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù) 發(fā)展的創(chuàng)新，包括社會(huì)責(zé)任感和使命感。這個(gè)在我們內(nèi)部經(jīng)常說到的，我們是職業(yè)經(jīng)理人，但我們不 僅僅是職業(yè)經(jīng)理人，在這個(gè)之上，我希望我自己包括我的同事們是夢(mèng)想家，是創(chuàng)業(yè)家，是一些樂業(yè)的 、有追求的人。這是我個(gè)人對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的想法。包括我們的企業(yè)文化，也非常的提倡要有創(chuàng)業(yè)精神 上、要有團(tuán)隊(duì)精神、要有敬業(yè)精神、要有樂業(yè)精神。

　　新浪科技：董事會(huì)對(duì)您的業(yè)績(jī)有何要求？

　　郭盛：我們是希望做中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)然有一些財(cái)務(wù)指標(biāo)他們對(duì)我們不可能沒有指標(biāo) 要求。但是我覺得這些財(cái)務(wù)指標(biāo)都能做成的，因?yàn)榇_實(shí)這個(gè)行業(yè)發(fā)展的非常好，他的增長(zhǎng)速度和健康 程度可能是超過大家的想象。這些指標(biāo)是重要的指標(biāo)但不是核心要求，核心的目標(biāo)是真正把智聯(lián)招聘 打造成網(wǎng)絡(luò)招聘的領(lǐng)導(dǎo)者。相比較財(cái)務(wù)指標(biāo)來講這個(gè)是比較難的一個(gè)要求，不斷的努力去做到的要求 。但我們的董事會(huì)非常的支持，對(duì)中國(guó)的情況也越來越了解，在了解的程度上一面是給予支持一方面 是給管理層比較大的自由度，第三個(gè)是對(duì)我們企業(yè)整體發(fā)展有一些技術(shù)上的幫助。所以和董事會(huì)的交 流是非常愉快的。

　　有一個(gè)小故事，我第一次和董事會(huì)接觸的時(shí)候，我穿著西服過去。但董事會(huì)成員都是在澳大利 亞做高科技的人，他們穿著T恤和牛仔褲。大家見面后各自回去。第二次會(huì)面的時(shí)候，我想他們穿著T 恤牛仔褲那我也穿著T恤牛仔褲過去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們?nèi)繐Q成西服了。第一說明溝通的重要，第二也說 明董事會(huì)非常的支持非常的理解。從外人來看董事會(huì)是一個(gè)最高的決策機(jī)構(gòu)，但是實(shí)際上他們?cè)诤芏? 時(shí)候希望更多的融入當(dāng)?shù)兀嗟倪m應(yīng)管理層的風(fēng)格來做一些事情。從這個(gè)小故事上也可以看出，我 們的董事會(huì)成員是非常好的，跟他們有非常愉快的溝通。

　　新浪科技：那我們也希望智聯(lián)招聘能夠發(fā)展越來越好，給大家?guī)砗芏囿@喜！

　　郭盛：非常感謝。一定會(huì)有很多驚喜。